灵璧县人社局优化人才成长生态环境,助力企

　　宿州市灵璧县人社局始终坚持人才是第一资源的发展理念，持续优化人才发展环境，逐步构建起了爱护人才、珍惜人才、尊重人才的大环境。优化评价体系，不断创新服务方式，充分调动企业人才的积极性和创造性，大力帮助企业发展，促进企业创新。

　　近日来，灵璧县人社局深入县域各大企业，走访座谈，了解企业人才结构状况。发现部分专业技术人员具备评定职称条件，但对申报条件不熟悉，申报程序和评审方式不了解，延误了申报，拉低了企业专业技术性人才结构层次，影响了企业竞争力。针对该问题，人社局迅速作出反应，开展了面对企业职称评定方面的宣传指导工作。为他们详细介绍了申报条件、申报程序和评审方式，并建立了一次性告知、快办快结机制。在政策宣传引导下，人社局近期已受理两个企业的专业技术人员职称评定。

　　下一步，人社局将进一步加大宣传力度，优化办事程序，简化办事流程，对符合申报条件的专业技术人员及时作出认定，解决困扰企业的职称评定难题。创新服务企业方式，激发企业员工工作热情，助力企业发展新动能。（杨海旋韩英赵晓婷）