灵璧县干部作风变群众更满意

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　　阳春三月，在灵璧县杨疃镇杨集村，上万亩小麦竞相拔节、抽穗。村党总支书记程壮壮正和镇农技员一起深入田间地头，查看小麦长势，指导近期的春耕田管工作。

　　今年以来，程壮壮和各村党组织书记一样，去镇上听会的时间明显减少了，深入田间地头和农户家中的时间越来越多了。“去年以前，我三天两头去镇上参会，很多时候上一个会议精神还没落实，又要参加新的会议，村里镇上两头跑，开会占用了大部分时间，不仅个人精力疲惫，工作效率也低。”程壮壮说。

　　为了减轻村级干部的工作负担，年杨疃镇聚焦文山会海、考核、检查过多等突出问题，通过制订规章制度、出台文件等具体措施，大幅度压缩各类会议的召开频次、简化检查考核的步骤与流程，并提出明确的要求：除重要紧急会议必须召集各村党组织书记传达之外，镇上日常工作的安排可通过包村干部或 　　除了会议和文件，还有日常各种表格的填报令村干部为难。以前各级各部门的工作都强调“留痕”，工作干了，还要体现在纸上。对于农村干部而言，最“怕”的就是纸上的东西。村支书除了开会和阅读文件，还要填写各种日常的工作报表，自己忙不完，就花钱聘用“专业”人员为村里填写表格配合检查，费力费钱。“过去工作的目标是为了上级的‘考核’，现在工作的目标是为了让群众‘满意’，让群众获得更多的实惠。现在虽然还有检查，但都是年终的一次性检查，并且重点强调的是用事实说话，而不像以前强调的是材料、表格和形式。”程壮壮说。

　　“以前想找书记说个事，得往他家跑几趟，也不一定能见到人影，现在好了，书记经常围着群众转，尽心尽力给群众办事，这样的干部群众还有什么不满意的呢？”

　　“去年以来，杨疃镇狠抓作风建设，最大限度地减少会议次数、文件发放、检查考核等务虚的工作，号召更多的干部到群众一线，为民办实事，脚踏实地地为民服务。现在，干部的工作作风明显好转，群众的满意度进一步提高。”杨疃镇党委书记孙建说。（王庆明魏文静）