灵璧五坚持持续推动干部能力素质提升

　　“以前参加培训只是在台下听，现在要自己上台讲，感觉压力不小，我自己准备讲课内容的过程，其实也是自我学习、自我提升的一个过程，只有自己用心去学、用情去悟，讲出内心的所思所想所感所悟，才能够让别人听得懂、记得住，这个过程也让自己再次复盘工作，补齐短板，从中受益匪浅。”第四期“青年干部学堂”结束后讲解人说道。

　　今年以来，灵璧县纪委监委扎实开展“能力素质提升年”活动，多措并举强化全县纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练和作风建设，着力锻造一支政治素质高、专业能力强、敢于善于斗争、忠诚干净担当的纪检监察铁军。

　　坚持在政治历练中把牢正确方向。深入开展正反两方面典型教育，组织纪检监察干部学习优秀纪检监察干部先进事迹和身边的典型案例，已开展学习64次。组织各党支部广泛开展缅怀革命先烈、重温入党誓词、集中观看红色电影等活动，传承红色基因，提升纪检监察干部始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业的政治自觉。

　　坚持在理论学习中精准把握政策。灵璧县纪委监委用足用活个人自学、专题学习、研讨交流、全员培训、青年学堂等形式，坚持不懈抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育，打牢政治理论基础，熟练掌握业务技能。扎实开展全员培训工作，围绕监督检查、审查调查、证据收集、案件审理、舆情处置等内容举办全县纪检监察干部业务培训班。截至目前，已培训余人。

　　坚持在实践锻炼中提升履职能力。县纪委监委持续加强优秀年轻干部培养，优化干部成长路径，精准提升纪检监察干部监督检查、审查调查能力。实行“导师带教”模式，充分发挥业务骨干经验丰富、政策熟悉等优势，帮助29名新录用公务员、事业单位人员快速适应工作岗位。采取“以案代训”“跟班学习”等方式，有计划地安排年轻纪检监察干部到监督检查、审查调查、巡视巡察、疫情防控一线进行历练。

　　坚持在攻坚克难中磨砺责任担当。聚焦“打铁还须自身硬”的要求，不断强化青年纪检监察干部的实践锻炼、专业训练，增强为民服务的政治责任和攻坚克难的韧劲。制定《灵璧县纪委监委关于在办理信访举报案件中常态化实现案结事了的实施意见》，常态化开展重复举报专项治理工作，排查梳理重复信访举报事项，加大信访积案化解力度，实行领导包案制。整合委纪检监察室、派驻纪检监察组、纪检监察协作区和乡镇纪委人员力量，形成专案组，让“室组地”高效运转，采取“骨干+熟手+新手”的形式合理安排，集中攻坚处置问题线索82件。

　　坚持在作风建设中强化廉洁自律。持续强化干部队伍作风建设，加强干部全方位管理监督，严防“灯下黑”。通过多种形式，组织全体纪检监察干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，进一步强化思想认识，以“五聚焦五检视”为抓手，督促全县纪检监察干部查“症状”、找“病根”、开“药方”、去“病灶”，建立个人整改台账，强化问题整改，切实推动全县纪检监察干部作风建设走深走实。（李高苏）

来源：中安在线

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