灵璧以绣花之功让纪检监察协作区模式皖美

　　“我们协作区要切实发挥深入基层、贴近群众的优势，聚焦乡村振兴、医疗、教育等领域群众 　　灵璧县纪委监委按照“就近整合、区域划分、便于指导、利于工作”的原则，成立4个纪检监察协作区，从目标要求、组织形式、职责任务、工作机制、组织领导等方面探索纪检监察协作区制度化规范化建设，做到“有阵地谋事、有机制管事、有力量做事、有能力成事。”

　　迈架构步法，凝聚协作新合力。以协作区规范化制度化建设为契机，统筹调动镇纪委监督力量，规范组织设置3组3室（监督检查组、审查调查组、廉政教育组、谈话室、会议室、档案室），做到职责任务、制度流程规范上墙，档案管理规范有序。细化协作区日常工作，明确人员组成，做到分工明确、责任到人，4个协作区共33人全部到岗到位。

　　展机制手法，激活协作新动能。立足实际，制定《灵璧县纪委监委关于加强纪检监察协作区机制保障的工作方案》，从硬件建设、组织管理、监督机制、工作制度、自身建设等5个方面，加强协作区规范化制度化建设。编制《灵璧县纪委监委纪检监察协作区工作手册》，健全完善日常履职、定期例会、工作程序、组织保障等制度机制，明确协作区监督检查组、审查调查组、廉政教育组工作职责，规范信访举报闭环管理、谈话函询、执纪审查、安全工作、问题线索管理等工作具体流程，提升协作区工作规范化制度化水平。

　　亮质效打法，夯实协作新基石。按照省市改革要求，严格履行监督检查、审查调查、廉政教育三项职责，指导协调帮助镇纪委开展工作。各协作区有效发挥监督“前哨”作用，紧紧围绕乡村振兴、“两强一增”、耕地保护、生态环保、安全生产、疫情防控等重点任务，以及群众反映强烈的突出问题开展专项监督，清单式闭环式抓落实。今年以来，共开展常态化监督检查44次，专项监督检查34轮次，制发纪检监察建议书26份。积极探索“1+1+1+1+5”协同联动模式（1名纪委副书记+1名纪委常委/监委委员+1个纪检监察室+1个纪检监察协作区+5个镇纪委、开发区纪工委）。

　　通过力量整合、优势互补，形成办案“一盘棋”，积极推动乡镇纪检监察力量由“单打独斗”向“团体协作”转变，实现基层办案“换挡提速”。截至目前，协作区共处置问题线索件，立案29件，给予党纪政务处分19人。（李高苏）

来源：中安在线

声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱