灵璧县娄庄镇多举措打造过硬村级干部队伍

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　　自村“两委”换届结束后，灵璧县娄庄镇党委紧紧围绕村干部能力提升，通过聚焦抓实新一届村“两委”班子思想建设、能力建设、组织建设，着力打造一支本领强、讲奉献、作风优的基层党组织带头人队伍。

　　筑牢思想根基，确保举旗铸魂不迷航。镇党委坚持“线上+线下”“专题+系统”双管齐下，先后组织新任村“两委”干部集中学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记在“七一勋章”颁授仪式上重要讲话精神和廉政教育片《围猎》，村“两委”参与学习达人次。同时，立足“小切口、多频次、广参与”的原则，要求以村为单位集中收看《榜样6》《党课开讲啦》等专题节目，结合干部自身短板，村“两委”干部带头谈体会、悟思想，通过学习，旨在增强村干部在真学真信中坚定理想信念，在知行合一中主动担当作为。

　　锻造过硬本领，确保勇立潮头显身手。为引导村“两委”干部迅速进入角色，熟悉村级运转，镇党委建立1+1结对帮扶机制，针对新上任的5名村党组织书记，由原来的5位老书记负责指导帮带，切实强化结对指导，传授工作经验，帮助新手上路。围绕基层党组织建设、发展壮大村级集体经济和具体业务等内容，扎实举办新一届村“两委”班子业务培训会，对全镇名村“两委”干部进行为期3天的集中“干货”培训，确保学到“真功夫”，掌握“硬本领”。迅速进入工作状态，撸起袖子扎实干。

　　夯实组织建设，确保坚强有力站排头。结合“开门一件事”和“我为群众办实事”实践活动，要求新任村“两委”干部划网格、分批次走访党员群众，认真收集归纳党员群众的意见建议，让关乎群众的民生事项“看得见、摸得着、办得好”。合理划分两委班子责任分工，凝聚工作合力，着力展现新班子、新气象。组织23个村的新任村书记召开“看娄庄、谋发展”座谈会，对过去工作进行系统总结、全面梳理，直指问题不足，做好发展谋划。认真抓好基层党组织书记抓党的建设述职评议工作，以问题为导向，聚力迎难而上，瞄准农村发展新机遇，唱响乡村振兴“主题歌”。（穆谨）